单项选择题
协同力与竞合型领导行为之间的关系是()
A.协同力是竞合型领导行为实现的必要手段B.协同力是竞合型领导行为目标实现的前提,竞合型领导行为是协同力的载体C.竞合型领导行为是协同力目标实现的前提,协同力是竞合型领导行为的载体D.竞合型领导行为是协同力的绩效表现
单项选择题 在20世纪60年代,协同力由美国战略管理学家()最早提出,他将协同纳入管理的范畴。它定义了协同在管理中的概念:所谓协同,就是指企业通过各业务单元的相互协作,可以使企业的整体价值大于各独立组成部分价值的简单加总。
单项选择题 有效提升引导力水平的方法包括:领导者首先要团结被领导者及追随者,共同讨论并确立组织的愿景;领导者要善于激励,确立合理的激励机制;领导者要善于倾听,掌握语言沟通艺术;()
单项选择题 领导行为过程中()环节是使得战略规划到落地实施的关键环节。