判断题 中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。

判断题 Curphy-Roellig模型认为，追随者的类型是静态的、一成不变的，基本上可以被划分为四类。

判断题 韦伯看重的是传统型领导者，即领导者的威信。