单项选择题
准确把握劳动关系（）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。
A.合作与共赢B.制约和发展C.合作与冲突D.渗透与融合
单项选择题 为确保竞业限制协议的有效性，应当注意的内容不包括（）。
单项选择题 劳动合同变更的情形不包括（）。
单项选择题 签订劳动合同需要注意两个方面，一是内容要件，另一个是（）。
单项选择题 从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括（）。
单项选择题 离职管理的内容不包括（）。
