单项选择题
评估手段的选择与设计，要与评估情境相一致。例如，工作适应能力的评估应该采用（）的形式。
A.观察与记录B.笔试C.面试D.笔试与面试
单项选择题 明茨伯格（HenryMintzberg）在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（）看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。
单项选择题 在人力资源开发评估技术中，适合于满意度、感受、意见、态度等的评估的技术是（）
单项选择题 在能力行为分析法中，属于情景控制对应的行为特征的是（）
