单项选择题
企业处理培训赔偿时，说法正确的是（）。
A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B.只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费C.关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行D.用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过培训费用
单项选择题 “通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（）。
单项选择题 关于社会保险说法，错误的是（）。
单项选择题 下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（）。
单项选择题 下列选项中，关于绩效的说法，错误的是（）。
单项选择题 下列选项中，如果恰逢周六日，不需要在工作日补假的节日是（）。
