判断题 评价工具在不同的测试条件下具有稳定性或可重复性的特性称为评价效度。

判断题 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。

判断题 护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。