问答题
简述文化相容策略和文化渗透策略。
文化相融策略是在跨国公司的子公司中并不以母国文化或者是开发国的文化作为子公司的主体文化。母国文化和东道国文化之间虽然存在......
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判断题 在双文化团队中,外群体成员做了值得称赞的行为,人们就会把它归因为内在因素。
判断题 双重文化认同是专门研究在两种文化环境中生活了多年的个体,他们所经历的文化冲突以及对这两种文化的距离感。
判断题 在象征性文化团队中,要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。