多项选择题
绩效评估可能产生的谬误类型有（）
A.所依据理论的因素B.功能性因素C.评估者因素D.被评估者因素E.第三者因素
多项选择题 可能对员工绩效进行评估的候选人包括（）
多项选择题 发展式绩效评估的“发展”效果有（）
多项选择题 360度反馈法主体选择的原则有（）
