单项选择题
上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。[2010年真题]
A.任命
B.集权
C.分工
D.授权
单项选择题 分权制是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()
单项选择题 企业组织设计的根本目的是()
单项选择题 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()
单项选择题 以加工和操作为对象的专业化属于()
单项选择题 当前,在以零部件生产和注重工艺专业化为主要内容的产业内,国际分工的主要形式是()
单项选择题 日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了()组织结构
多项选择题 在现代企业中,授权的基本原则是()。
多项选择题 在学习型组织中,领导者的定位是()。
多项选择题 虚拟管理比较常见的内容有()等。
多项选择题 在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括以下内容()。
多项选择题 企业变革的内部驱动因素包括()。
单项选择题 授权是一个过程,这一过程发生在()。
单项选择题 企业集团化阶段的主要危机表现为()。
单项选择题 在企业管理体系中,直线关系实际上是()。
多项选择题 按照企业生命周期理论,企业组织在发展过程中都会表现出以下几个阶段()。
单项选择题 按照分工和专业化发展的顺序,第一种专业化形态是()。
多项选择题 现代企业变革的战略类型()
多项选择题 企业变革的内部驱动因素有()
多项选择题 现代企业组织设计的主要依据包括()
多项选择题 现代企业中集权的主要特征为()