填空题 河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的（）队伍、（）队伍、（）队伍，努力在重点领域聚集人才。

填空题 备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。

填空题 重要岗位出现人员空缺时，优先从（）中选拔使用。