多项选择题
岗位分析报告的撰写方法有()
A、实录法 B、再加工法 C、经验法 D、调查法 E、归类法
多项选择题 岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程,这一过程基本上可以划分为()
多项选择题 团队建设是企业管理活动,其意义是()
多项选择题 团队建设对职业培训的意义是()