单项选择题 职务本身所要求的最低标准是（）

单项选择题 补充规划和晋升规划之间有着密切的联系。在出现空缺的情况下，企事业组织可以从较低一级人员中提升上来补充，这叫作“（）”。

单项选择题 （）是在HRD活动结束时或其后一段时间，以座谈会的形式，收集有关人员对HRD效果的评价意见，由此对HRD进行评估的一种方法。