判断题
个体在团队扮演的积极角色中，阐述者会用具体的例子解释概括性的原则。
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判断题 团队中，献计献策者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
判断题 团队中，询问者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
判断题 所有团队的发展都是经历形成-震荡-规范-执行-转化五个阶段的。
