判断题
劳动合同法明确了事实劳动关系的概念,提出了确定事实劳动关系的具体方法。
错误
多项选择题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,在劳动合同生效之前,以下表述正确的是()。
单项选择题 在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里,当劳动者报酬不明确时,正确的处理方法是()。
单项选择题 对用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同而没有订立的情况,劳动合同法规定()。