单项选择题
培训对组织的作用不包括?()
A.改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势 B.吸引、留住和激励员工的一种重要手段 C.帮助员工提升自己 D.有助于塑造良好的组织文化
单项选择题 绩效评价方法不包括?()
判断题 组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
判断题 组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。