单项选择题
等级工资制中的工资差是指（）
A、最低级至最高级间工资标准相差幅度 B、技术等级标准 C、相邻两个等级间工资标准相差幅度 D、等级数的差
单项选择题 企业人员优化组合，进行调配的目的是（）
单项选择题 在结构工资中，以工作人员最低生活给予保障的部分是（）
