判断题 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。

判断题 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

判断题 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。