相关考题

单项选择题 总行组织专项业务培训每年不少于2次(含预案演练),分(支)行组织专项业务培训每年不少于()次(含预案演练),二级支行组织安全教育每月不少于2次。

单项选择题 任何单位和个人不得干预或拒绝执行安全违规扣减薪酬通知。如对安全违规扣减薪酬结果不服,责任人可在收到《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》()日内向上一级保卫部门申请复议。

单项选择题 下列安全档案()属于设备保障类安全档案。

单项选择题 《武汉农村商业银行安保档案管理操作规程》规定武汉农村商业银行安全档案应于()底前完成整理归档工作

单项选择题 《武汉农村商业银行安保档案管理操作规程》规定案卷应采用()的方法装订,装订要整齐、牢固。

单项选择题 磁介质档案保管应具备防磁条件,按规定需()的档案应异地分别存放。

单项选择题 不严格履行安全值班员管理规定的工作职责,一经检查,给予相应的扣减薪酬处理,情节严重的,移交()建议给予相应的行政处分。

单项选择题 营业网点提款箱早送晚接时,必须实行营业网点与押运车之间进行()交接签字。

单项选择题 根据《武汉农村商业银行安全保卫基本制度》规定武汉农村商业银行各级领导应高度重视安全消防工作,加强对安全消防工作的组织领导。()为安全消防工作的主负责人,实行安全消防责任制

单项选择题 为加强对监控室的管理力度,分(支)行综合管理部对本级监控室检查()不少于1次。

单项选择题 安全保卫体系包括银监部门、()、银行保卫机构、保安机构

单项选择题 营业场所(含业务库、自助银行)安全消防设施管理责任人每天对“110”联网报警系统进行检查()次,每()天对“110”联网报警系统测试1次。

单项选择题 新改建营业场所(包括营业网点、业务库、自助银行或设备)必须实行()制度。

单项选择题 二级支行组织安全教育每月不少于()。

单项选择题 安全消防设施购建和列支安全费用管理实行()负总责。

单项选择题 强制休假的期限,可根据实际情况安排,原则上不得少于()。

单项选择题 轮岗和强制休假实行()负责制,纳入日常工作考核。

单项选择题 员工(离岗退养):男年满(),女年满()。

单项选择题 员工未达到离岗退养年龄,但工龄不低于()的,确因健康原因,不能坚持正常工作,凭市级医院和区级以上劳动部门的疾病诊断书和劳动鉴定书,可以享受离岗退养待遇。

单项选择题 全日制国民教育的硕士研究生员工首次签订劳动合同的试用期为()