单项选择题 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

单项选择题 下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是（）。

单项选择题 下列哪一项不属于合同签订的风险？（）

单项选择题 下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？（）

单项选择题 根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。

单项选择题 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？（）

单项选择题 毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（）。

单项选择题 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（）。

单项选择题 就业协议书的法律性质是（）。

单项选择题 下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（）

单项选择题 从2014年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到（）元。

单项选择题 非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等，这些用工形式都属于（）。

单项选择题 下列哪一项不属于我国的工时制？（）

单项选择题 关于非全日制用工的说法，不正确的是哪一项？（）

单项选择题 下列哪一选项不是劳动关系的特征？（）

单项选择题 下列人员中，适用劳动法的是（）。

单项选择题 关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？（）

单项选择题 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。