单项选择题 准确把握劳动关系（）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。

单项选择题 情绪的两极性从情绪对人的意义的划分，不包括（）。

单项选择题 关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（）。