单项选择题
（）的职业生涯发展阶段论，事实上是关于职业生涯发展前期的不同阶段，即就业前人们职业意识或职业追求的变化发展过程的理论。
A.帕森斯B.霍兰德C.艾森克D.金斯伯格
单项选择题 特质-因素理论模式的局限性不包括（）。
单项选择题 （）的特点是：对某一特定工作有专长或强烈的兴趣。注重工作的专业化，对总经理式的工作内容兴趣不大。
多项选择题 以下（）属于常见的沟通的障碍。
