多项选择题
人力资源管理的主要指标有()。
A.劳动生产率B.员工忠诚度C.员工满意度D.员工流失率E.人工成本利润率
多项选择题 从()等维度可以观察分析员工的工作积极性。
单项选择题 凡是与自己相似的人,总是给予较高评价;对那些与自己有些格格不入的人,就做出偏低的评价。这属于()。
单项选择题 当考评者对消极方面作出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。