单项选择题
企业的人才盘点是基于（）
A.企业的业务策略 B.企业的目标策略 C.企业的发展策略 D.企业的人力资源策略
单项选择题 在人力资源管理过程中，最终的落脚点在于（）
单项选择题 人才的培训更多的是从那个方面去看效果（）
单项选择题 行为事件考核法的核心理念就是（）
