单项选择题 《中国农业发展银行操作风险管理办法》中的每类操作风险事件，按风险程度分为：（）

单项选择题 检查计划调整按照（）原则，由检查单位将调整后的检查计划报经有关部门会签，按签报程序报（）审核批准。（）

单项选择题 下列哪些情形不属于可以进行检查计划调整的：（）

单项选择题 内控管理职能部门在每年（），印发编制年度检查计划通知。

单项选择题 （）负责审议检查计划和重大检查事项报告，督促重大事项整改。

单项选择题 应构建以岗位尽职（）为基础，业务部门（）为主体，内控管理职能部门（）相结合的检查管理体系。（）

单项选择题 《中国农业发展银行检查管理办法》所称业务部门，是指（）

单项选择题 《中华人民共和国反洗钱法》于（）起实施。

单项选择题 关于违规积分，下列表述正确的是（）。

单项选择题 违规积分级别按照违规行为的性质和风险程度由低到高分为（）。

单项选择题 同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行违规积分。

单项选择题 积分管理以一个自然年度为周期。一个年度内的违规积分与奖励积分相互（），积分到12月31日结零。

单项选择题 新入行员工和转到新岗位的员工，到岗（）个月内发生的初次违规行为，不进行违规积分。

单项选择题 各级行（）是积分管理具体实施部门，负责对本*部门牵头的各类内外部检查发现的违规行为的相关责任人进行违规积分认定。

单项选择题 责任认定部门或检查组对一般违规问题出具（），认定责任、提出处理建议，移交被检查行进行问责处理，同时提交本级行内控合规部门。

单项选择题 一般违规问题是指（）

单项选择题 员工对一般违规问题问责处理存在异议的，应在收到《一般违规问题问责单》之日起（）个工作日内，通过内控合规部门逐级向责任认定部门同级内控合规部门提交书面申诉。

单项选择题 （）负责按照责任认定部门提出的一般违规问题处理建议，统筹组织辖内机构按照员工管理权限进行问责。

单项选择题 受理员工对一般违规问题问责结果的异议申诉的部门是（）

单项选择题 检查发现员工存在较多一般违规问题的，应（），具体按相关处理规定执行