判断题 用人单位经济性裁员时，应当优先留用年老体弱的职工。

判断题 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。

判断题 双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。