单项选择题
离职归属比例是指如果员工中途离职，企业交费部分可以归属员工的比例。某企业年金计划的归属比例规定为：工龄小于1年为0%，2-4年为40%，4-6年为80%，6年以上为100%，这属于（）的类型。
A.立即归属 B.断崖式归属 C.阶梯式归属 D.滚动归属
单项选择题 员工福利体系中的补偿性福利包括（）。 ①财富积累型福利 ②强制性的社会保障 ③风险转移性福利 ④工作、生活平衡类福利
单项选择题 在帮助客户确定老年生活所需的现金流水平目标时，可使用的方法有（）。
单项选择题 在个人商业养老保险产品营销中，一个优秀的营销员应该做到（）。 ①站在客户的立场上分析客户的财务状况、家庭经济结构等 ②帮助客户分析保险需求 ③帮助客户制定养老计划 ④帮助客户选择养老产品
