填空题
中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益,更加重视个体对“利”的()。
提升
填空题 忠诚而不能干的人是()优先的人选。
填空题 中国式管理十分讲究“谋定而()”。
判断题 中国人脸就是面子,面子就是脸,分不开。