单项选择题 下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。

单项选择题 绩效管理和薪酬管理同时关注员工结果以及完成工作的过程，更为注重（）

单项选择题 以下关于薪酬说法错误的是（）

单项选择题 从绩效管理的角度来说，内部成长战略更为重视（）。

单项选择题 英国心理学家艾森克采用（）而非单个特质来划分人格。

单项选择题 以下不属于人文技术方法的是（）

单项选择题 在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（）小时。

单项选择题 绩效辅导的主要活动不包括（）

单项选择题 人本主义认为人格的核心是（）。

单项选择题 柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指（）

单项选择题 （）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他们尚未明确的潜在需要，并且设法满足这些潜在需要。

单项选择题 （）是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

单项选择题 为确保竞业限制协议的有效性，应当注意的内容不包括（）。

单项选择题 现代人力资源不仅仅是一种“成本中心”，同时也被看成是（）。

单项选择题 关于人力资本投资说法错误的是（）。

单项选择题 在组织文化方面，更重视灵活性和创新的价值的组织特点是（）。

单项选择题 以下关于员工开发与职业发展说法错误的是（）

单项选择题 考察一种测试工具在时间上的稳定性的信度类型是（）