单项选择题 对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。

单项选择题 根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。

单项选择题 鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。

单项选择题 组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。

单项选择题 关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。

单项选择题 组织结构三要素不包括（）。

单项选择题 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。

单项选择题 根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。

单项选择题 关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是()领导的主要特点。

单项选择题 魅力型领导者的特长不包括( )。

单项选择题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。

单项选择题 根据期望理论，能够影响动机的因素是()。

单项选择题 根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。

单项选择题 外源性动机强的员工看重的是（）。