判断题 对员工是否能胜任其工作应从其所受教育，培训，具有的技能和经验等方面来考虑。

判断题 内部质量管理体系审核的目的是确保体系的适宜性，充分性和有效性。

判断题 改进包括产品，过程和体系方面的改进。