判断题 岗位观察鉴定表实行层级鉴定原则，先由主管鉴定，主管完成该员工的所有鉴定工作后，再由经理开始鉴定。

判断题 分店不使用的标准操作流程可以不进行训练和鉴定，但需在备注栏注明“无”。

判断题 存在一名或者多名新入职员工入职满一周未建立训练档案的现象不属于训练B类问题。