多项选择题
人们不喜欢绩效考核的原因（）
A、绩效考核是一个容易使人焦虑的事情 B、绩效考核目的的不明确性 C、绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展 D、绩效考核浪费时间，耽误任职者的正常工作 E、绩效考核专业性太强，一般人员掌控不了
多项选择题 绩效计划的制定原则有（）
多项选择题 绩效考核的评价者有（）
多项选择题 绩效管理体系的要素有（）
多项选择题 系统绩效管理体系的意义在于（）
多项选择题 企业的战略目标通常有（）
