单项选择题
说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。
A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人 B.在说服他人时，人力资源部长要尽量正式、公事公办 C.人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性 D.人力资源部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些
单项选择题 对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是（）。
多项选择题 为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是（）。
单项选择题 "被裁员"这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（）。
多项选择题 该公司在人格测试中认为人格是由（）决定的。
多项选择题 科学能力测试应分为（）。
