多项选择题
人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。
A.投资模式 B.福利模式 C.参与模式 D.工业或产业模式 E.高度灵活模式
多项选择题 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。
多项选择题 大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。
多项选择题 人力资源有助于实现和提升组织的绩效，主要体现在（）。
