单项选择题
（）的目的在于确定参展工作与其他项工作的质的区别。
A.参展工作性质分析 B.参展工作人员的条件分析 C.参展工作规范分析 D.参展工作任务量分析
单项选择题 参展人力资源管理规划上要内容人包括（）
单项选择题 通过培训和开发提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步挖掘出员工的智力潜能指的是参展人力资源内容的（）
单项选择题 通过各种方式和途径，有计划地加强对现有员工的培训，不断提高他们的相关文化知识和会展业务水平，进而提高整合会展行业的总体水平指的是下列参展企业人力资源管理的哪一个主要任务（）
