多项选择题
培训培训者的内容主要包括()
A.了解培训目标。B.有效应对不同的培训学员,因材施教。C.培训与开发和学习的基本理论的培训,了解成年人学习的特点:互动,结合工作和生活实际,切实提高工作技能。D.现在岗位所欠缺的知识和技能E.学会对整个培训过程进行计划。
多项选择题 培训开发流程包括()
单项选择题 学习层面的评估时间主要是()
单项选择题 大卫·库伯体验式学习模型是()