判断题
根据戴维•麦克利兰的研究,对主管人员来说,成就需要比较强烈。
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判断题 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
判断题 在一个领导班子里,“将才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。
判断题 阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。