多项选择题
绩效构成，包括（）
A.客户价值的创造度 B.组织内部的贡献度 C.绩效提高的努力度 D.组织文化的贯彻度
多项选择题 解决问题的能力，可以划分为以下哪几个维度（）
多项选择题 海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）
多项选择题 薪酬设计的原则有（）
