单项选择题
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
A.刻板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应
单项选择题 在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
单项选择题 下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
单项选择题 下列不属于系统的绩效考核方法的是()。