单项选择题
人力资源开发从不同的视角考察有不同的划分类型,“新员工开发”是从哪一视角加以划分的()
A.时间视角B.对象视角C.范围视角D.空间视角
单项选择题 将组织角色分为销售、工程师、工厂操作,体现了沙因的组织角色的三个维度中的()
单项选择题 为了帮助新员工成功的胜任新岗位的工作,我们应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,我们把个人适应新组织的过程称为()
单项选择题 在封闭环境中进行极其严格、紧张、艰苦的训练,完成向心理和体能极限挑战的课程或开发活动,挖掘被开发者自身潜能,提高自信心、意志力与承受力的一种教育培训方法,此方法为()