单项选择题 主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是（）。

单项选择题 在人力资源供给预测方法中，（）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。

单项选择题 关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）。