多项选择题
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。
A.岗位分析 B.个人业绩考评 C.岗位调查 D.薪酬市场调查 E.岗位评价
多项选择题 工资调整的项目包括（）。
多项选择题 影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。
单项选择题 以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）
