问答题
简述团队震荡阶段的特征。
（1）团队的高结构性和指导性，团队成员参与性低；（2）完成任务但不考虑团队成员的需要；（3）受一......
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问答题 有哪些原因会导致组织内的冲突？
问答题 帮助员工解决问题有哪些好处？
问答题 如何让员工接受目标？
