判断题 在员工薪酬体系中，与绩效挂钩的部分是属于固定薪酬。

判断题 影响员工目标现金薪酬的主要因素是企业规模。

判断题 企业高层管理者的使命是关注外部环境的变化，以确保组织高效运转。