单项选择题
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。
A.岗位规范 B.企业员工手册 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度
单项选择题 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
多项选择题 下列关于《劳动法》的正确论述有（）。
多项选择题 劳动权的核心内容包括（）。
