多项选择题
协调的战略和表现要求领导者做到（）。
A.解释一个团队和他的员工为什么改变B.确定由谁负责一个特殊的任务以及确保他们拥有必要的技能、信息和资源C.明白战略的完成需要变化的沟通来支持D.对于支持战略的行为，要提供清楚的奖惩方法E.向企业和个人在运营流程中的表现提供信息和反馈
多项选择题 要建立执行文化，领导者希望做到（）。
多项选择题 运营流程中的把握控制的原则包括（）。
多项选择题 运营流程中的动员包括（）。
