单项选择题 某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该等级内部第2级别的薪酬值应为（）元。

单项选择题 某企业根据2016年的绩效考核计划，对销售部门的业务员进行了考核，公司决定将年度绩效考核第1名的业务员王某升职为业务主管，这体现了绩效考核的（）。

单项选择题 知识产权制度对于技术创新的作用是（）。