单项选择题 组织竞争力=（财力+物力）×[人力×（管理+开发）]，这是（）时期人力资源对于组织竞争力作用的模式。

单项选择题 （）管理人员开发是以工作方法更新、决策科学化等为主要开发内容的。

单项选择题 为了保证对HRD需求排序与评级的（），一般要先成立一个评级委员会，定期开会，对HRD的需求系统与有关资料进行全面的评估与分析。