多项选择题
企业人力资源管理的职能是指企业用于提供和协调人力资源的任务和责任。有效的人力资源管理，涉及以下（）基本职能。
A.薪酬B.招聘C.规划D.培训
多项选择题 企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等，在企业文化上则表现为企业的（）。
多项选择题 公司战略主要有三种基本形式（）。
多项选择题 企业行为中主要包括（）的行为。
