单项选择题
在进行录用决策时,如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突,应尊重()的意见。
A.人事部门 B.用人部门 C.总经理 D.董事会
单项选择题 决策正确性的指标之一是()。
单项选择题 为慎重起见,企业往往还会要求求职者提供可以给予更详细信息的若干证明人的名单,避免作出错误的选择决策,招收不诚实的员工,这是()。
单项选择题 企业最常用的、也是必不可少的测试手段是()。调查表明,99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。
单项选择题 组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间,一般()。
单项选择题 利用()进行招聘是一种发展最快的招聘方法。